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LE RSMA-RUN ACTEUR CLÉ POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE DURABLE DES JEUNES
Le Régiment du Service Militaire Adapté de la Réunion (RSMA-R) œuvre à l'insertion professionnelle des jeunes Réunionnais et réunionnaises de 18 à 25 ans, éloignés de l'emploi. Chaque année, environ 1 400 volontaires sont formés à un métier. Depuis sa création, 55 000 jeunes y sont passés, soit 10 % d’une classe d’âge chaque année. Avec plus de 35 formations à La Réunion animées par des professionnels, le RSMA-R travaille en lien étroit avec les entreprises pour proposer une offre adaptée aux besoins du marché de l'emploi à la Réunion. 8 jeunes sur 10 trouvent un emploi à l’issue de leur formation (Taux d’insertion : 80 %). Le RSMA participe également à la mobilité des jeunes Réunionnais, en les accompagnant dans leur projet professionnel en métropole. Les volontaires, souvent en décrochage scolaire (30 % sont en situation d'illettrisme) ou issus de milieux modestes, trouvent ici un cadre pour rebondir. En leur redonnant confiance, le régiment agit comme un « révélateur de talents », leur permettant de prendre conscience de leur potentiel. |
UNE ÎLE
SON REGIMENT, SON HISTOIRE
Le Service Militaire Adapté (SMA) est un dispositif propre aux territoires d'Outre-mer, initié dès 1960 par Michel Debré, alors Premier ministre et Pierre Messmer, ministre des Armées. Face aux difficultés structurelles des Outre-mer, les SMA ont été conçus pour proposer un accompagnement global aux jeunes en conjuguant formation professionnelle civique et militaire. À La Réunion, l'histoire du régiment suit les évolutions du territoire : d'abord bâtisseur dans les années 70, il est aujourd'hui un dispositif d'insertion de pointe.
Ce qui démarque le RSMA-R, c’est sa « militarité Troupes de Marine ». Il dispense une formation humaine et citoyenne fondée sur des valeurs fortes : le travail, le respect, la discipline et le goût de l’effort. L’objectif est de développer le « savoir-être » (confiance, attitude) pour donner aux jeunes les bases nécessaires pour acquérir ensuite les savoir-faire. Les jeunes sortent ainsi réellement armés pour prendre leur place dans la société réunionnaise.
LES COMPAGNIES
COMMENT EST ORGANISÉ LE RSMA-R ?
Sous le commandement d'un chef de corps des troupes de marine, le RSMA-R s'appuie sur 250 militaires d'active. Ces cadres aguerris ont choisi de faire de l'insertion des jeunes leur « champ de bataille ». L'Académie de La Réunion contribue aussi à cette mission en mettant à disposition 8 enseignants.
Le régiment est organisé en 6 compagnies de formation professionnelle. L'encadrement est dense pour garantir la réussite et maîtriser l'attrition : chaque section de 12 à 15 stagiaires est dirigée par un sous-officier, secondé par un moniteur technique (EVSMA) et un aide moniteur (VTSMA). Cette structure permet d'accueillir des profils variés, en soutenant aussi bien l'insertion des jeunes éloignés de l'emploi que l'accès au premier emploi des jeunes diplômés (Volontaires Techniciens). Enfin, le régiment reste en mesure d’appuyer les FAZSOI (Forces Armées de la Zone Sud de l'Océan Indien) à la demande de la préfecture en cas de crise majeure (climatique ou sanitaire).
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